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昌都市圆满完成村(居)组织选举工作

发布时间:2017年12月08日 12:37来源:

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昌都市严格按照区党委、市委有关部署要求,始终村(居)组织换届选举工作作为提升基层组织建设水平、夯实基层基础的大事来抓,通过创新举措、严格程序、精心组织,顺利选举产生了昌都市新一届村(居)组织班子,圆满完成了换届工作任务。

坚持“四个到位”,打好选前准备战。一是组织领导到位,坚持书记抓、抓书记,层层分解任务,层层传导压力,形成党委主导、组织部门牵头主抓、民政部门积极配合的工作机制,确?;唤煅【俟ぷ魇贾占岢终贩较?;二是教育培训到位,各级党组织把强化人员培训作为推动换届工作的有力抓手,采取灵活方式,对选举工作人员和选举骨干,就换届选举相关法律法规、工作流程、既定程序、注意事项、选举结果统计报表填写等内容进行专题培训,让每一位参与换届的相关人员真正成为行家里手,确保换届选举的每一个步骤、每一个环节都依法依规进行。先后开展换届培训540余场次,培训人员16700人次;三是软弱涣散整顿到位,按照“先整顿、后换届”的要求,采取抓队伍、抓教育、抓阵地、抓整改、抓重点、抓固本、抓长远的“七抓”措施,从“内”选优配强班子,着力治“本”,从“外”加大帮扶力度,推进治“标”,坚持“一支部一策”分类施治,先后派驻11个工作组,选派121名党建指导员,使全市121个村级软弱涣散基层党组织全部升级转化;四是层层宣传到位,坚持层层召开换届动员部署会,广泛宣传动员。先后在昌都日报、昌都电视台、昌都党建微信公众平台和党员现代远程教育平台上开辟专栏,滚动刊登换届知识问答和工作动态,营造换届工作浓厚氛围。先后发放宣传材料18.6万余份,换届指导手册和换届纪律知晓卡15000,召开党员大会3083场,群众大会2623场,张贴宣传标语11309条,悬挂横幅标语3079条,、县电视台播发专题报道300余期。

严把“四个关口”,打好选举攻坚战。一是严把纪律关,严明政治、组织、财经、工作四大纪律,加大党员干部违反换届纪律查处力度,严厉打击参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段,以及利用分裂势力和宗族宗教势力等干扰破坏选举的行为,为选举营造了风清气正的良好环境;二是严把提名关,严格按照“六个凡是”标准,采取两推两听四会议”工作法(党员和群众推荐、乡镇党委推荐,听想法、听民意,召开乡镇党委推荐会、召开情况核实会、召开座谈审核会、召开县委常委会),切实做好新一届村(居)组织候选人的推荐工作;三是严把组织关,严格按照相关法律法规进行选举,真正做到了规定动作不走样、履行程序不变通。严格按照换届时间节点进行推荐候选人、推荐选举委员会、选民登记、候选人公示、选民公示、组织投票选举等工作。投票选举前,候选人当众公开表明“五个态度”(公开表明对党的态度,对十四世达赖的态度、对人民的态度、对宗教的态度、对非法组织的态度),进一步增强候选人的责任意识、担当意识、履职意识;四是严把督导关,采取、县、乡组建指导检查组,建立换届工作联系点制度等方式,对换届工作进行全程介入、全程指导、全程监督,确?;唤煅【俟ぷ鞲弑曜几咧柿康赝平?,切实保障党员和群众依法行使知情权、参与权、监督权、选举权。

优化“三个结构”,打好选后阵地战。通过换届选举,一大批党性观念牢、群众基础好、维稳能力强、致富本领高、善于处理矛盾纠纷、始终与党和人民一条心、旗帜鲜明与达赖集团作斗争、关键时刻勇于担当的党员干部选进了村(居)组织班子,基层组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步提升。一是年龄结构进一步优化,新一届村(居)两委班子成员中,30岁以下的1373名,占成员总数的17.77%,31-40岁的1929名,占成员总数的24.97%,41-60岁的3851名,占成员总数的49.84%,61岁以上的573名,占成员总数的7.42%,平均年龄43.2岁,形成了“老中青”有机结合的合理格局;二是文化结构进一步优化,结合“万名村(居)干部素质提升工程”,昌都市实现了村(居)“两委”班子中具有初中及以上文化程度4566人,占成员总数的59.1%,较上届增加32.2%;三是人员结构进一步优化。全市村(居)两委班子共配备妇女党员干部1260名,占成员总数的16.3%;党员干部7726名(含预备党员143名),占成员总数100%。同时,在换届选举过程中,进一步挖掘农牧区优秀人才,储备了14124名村(居)组织后备干部。


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